Claes Eliasson, VD sedan april 2007. Claes har under fem år varit konsult på Resources med fokus på förvärv och avyttringar, förändringsprocesser samt som uthyrd ekonomichef och Business Controller. Tidigare har Claes även arbetat på revisionsbyrå samt som ekonomichef respektive CFO för Taxi Stockholm, hotellkedjan First Hotels samt för ett antal av WM-Data/Logicas divisioner.

Per Wange, erfaren konsult, är anställd i bolaget sedan mars 2001. Per är en konsult med fokus på förändringsprocesser samt som uthyrd CFO, ekonomichef och business controller. Tidigare har Per arbetat som CFO på Anticimex, koncernredovisningschef för Pripps Ringnes samt som auktoriserad revisor på KPMG.

Anne Lönn, ansvarig för affärsområdet Risk & Compliance, är anställd sedan augusti 2010. Anne har tidigare arbetat som konsult på Resources och har lång erfarenhet av ekonomi, internrevision och risk. Dessförinnan har hon arbetat bl a för Ericsson, Campbell Soup och Gate Gourmet.

Anna Möller, erfaren konsult samt ansvarig för affärsområdet Human Capital. Anna kommer närmast från Kompetensslussen vars verksamhet hon byggde upp tillsammans med Lisa Dennis. Anna har erfarenhet av flera års arbete i egen verksamhet som HR-konsult med fokus på tjänster inom rekrytering, HR-utbildning samt arbetsrätt och omställningsprocesser med uppdrag hos kunder som Ericsson, Mandator och Folkuniversitetet.

Pontus Holgerson, ansvarig för affärsområdena Finance & Accounting och Risk & Compliance, är anställd sedan april 2008. Pontus ansvarar även för metod och kvalitet inom vår verksamhet. Pontus kommer närmast från en roll som operativ chef vid revisionsbyrån Ranby Björklund. Från tidigare anställningar vid bl a E&Y Management Consulting samt Cap Gemini har Pontus erfarenhet av revision, Risk Management- och intern kontrollrelaterade uppdrag samt processutveckling och due diligence.

Roger Grönborg, försäljningschef samt vice VD sedan september 2007. Roger har lång och bred erfarenhet av försäljning av kvalificerade tjänster inom ekonomi och finans, företrädesvis mot stora globala kunder. Utöver detta har Roger 15 års erfarenhet som revisor på Öhrlings Coopers & Lybrand och managementkonsult på Ahrens Rapid Growth Consultants.

Lisa Dennis, ansvarig för affärsområdet Human Capital samt HR Manager. Lisa kommer närmast från Kompetensslussen, vars verksamhet hon byggde upp tillsammans. Lisa har en internationell och lång erfarenhet av de flesta frågor inom HR Management från bl a Openwave och Signalsoft.

Per Johnsson, erfaren konsult samt ansvarig för Affärssystem inom affärsområdet Information Management, är anställd i bolaget sedan 2010. Pers fokusområde är framtagande och utveckling av ekonomiprocesser, -organisationer och -styrmodeller samt upphandling och införande av affärssystem. Per kommer närmast från en roll som ansvarig för Agressos affärskonsultverksamhet Agresso Business Consulting, dessförinnan har han arbetat bl a för Acando (7 år) samt Ernst & Young (4 år).

Monica Trolle, ansvarig för vår verksamhet i södra Sverige med kontor i Malmö. Monica kommer närmast från vårt Köpenhamnskontor och har tidigare arbetat många år som ekonom i olika ledande befattningar på bl a Eon och WM-data/Logica. Hon har också projekt-, och ledarerfarenhet inom HR och Facilites Management.

VD med 30 års erfarenhet av affärsverksamhet och ledande roller inom Big Four grundade Don Resources i juni 1996 med stöd från Deloitte & Touche LLC, där han var Partner. Resources börsnoterades i december 2000 efter en management buy-out ledd av Don och två andra grundare. I sin VD-roll har han lett Resources till att idag vara en global konsultverksamhet med ett 90-tal kontor och cirka 5 000 medarbetare.

Don sitter i ledningen för USC's Marshall School of Business och är medlem i American Institute of Certified Public Accountants. Därutöver har han utvecklat ett innovativt program med Human Options, som erbjuder skyddat boende för offer för våld i hemmet. Programmet erbjuder - med finansiell support från Resources - utbildning och stöd till dessa människor. Don ingår också i styrelsen för den idéella organisationen Healthy Smiles for Kids of Orange County i Kalifornien.

Don har en ekonomexamen med inriktning på redovisning från California State University, Los Angeles och en master i skatterätt från University of Southern California.

Med mer än 29 års erfarenhet av professionella tjänster, affärsverksamhet och ledande roller inom ekonomifunktionen, har Tony Cherbak som COO det övergripande ansvaret för Resources’ verksamhet. Som medlem av koncernens ledningsgrupp, ingår Tony i det team som leder det framgångsrika genomförandet av Resources affärsmodell - att leverera professionella tjänster av högsta kvalitet till företagskunder och ha en företagskultur som erbjuder medarbetarna givande och flexibla karriärer samt balans mellan arbete och privatliv.

Tony började hos Resources i juli 2005 och kom närmast från Deloitte & Touche LLP, där han tillbringade merparten av sin karriär som revisionspartner i Orange County, Kalifornien. På Deloitte ledde Tony företagets verksamhet riktad mot konsumentvaruföretag för Pacific Southwest-regionen, och tjänstgjorde senast som chef för revisionsverksamheten i Orange County. År 1996, tillträdde Tony en position som CFO för beklädnadsföretaget Mossimo innan han återgick till Deloitte i mitten av 1997.

Tony tog examen från Loyola Marymount universitet 1978 med en fil kand-examen i redovisning.